公司将环境保护作为企业可持续发展战略的重要内容，注重履行企业环境保护的职责，将环保管理纳入企业的管理体系，深入产品生产各个环节。首先，公司在各部门中加强宣传，提高企业全体员工的环境意识。其次，将环境管理指标落实到产品生产过程中的每一个环节，建立起从企业高层、中层到班组基层的目标责任制，形成管理网络，及时通报各部门产排污情况，做到责任到位，奖惩分明，真正把环境保护和环境理念深入到每个员工。
利用现代信息技术手段，实行无纸化办公，公司积极引入财务电算化、ERP管理、内部网等现代信息技术手段，基本实现办公无纸化，减少了能源和资源的耗费。
鼓励员工技术革新，淘汰落后生产工艺。2012年生产系统围绕“修废利旧、节能降本”主题征集合理化建议，通过员工们的集思广益，对包括管道线路、废旧设备及设施、工具、机物料材质、废旧能源等提出革新改良的合理化建议，减少了能源和资源的浪费，有效地提高了能源和机物料的综合利用率。同时，对现有的生产工艺提出优化改进，以达到节能减排、增产增效。
公司自成立以来，在快速健康发展的同时，关爱弱势群体，心系慈善事业，积极承担企业对社会的责任、社会公益事业的义务。开展爱心助教，每年年底会定期到公司附近的小学捐献图书、器械等。具有鲜活生命力的公益事业必须根植于良好的慈善文化土壤之中，把发展公益事业、传播公益慈善文化、普及公益慈善意识作为提升员工素质的一个重要内容。公司每位员工每月还会从本人的工资中捐助10元作为公司的互助金，体现了一方有难，八方支援的互助精神。营造人人可参与公益活动的良好氛围。弘扬传统公益慈善文化，构建和谐企业文化。